Siirry pääsisältöön
Tervehdys!

Olen Sirkku Pusa, yrittäjä ja äiti Kouvolan Valkealasta. Olen toinen Lavis-lavatanssijumppa brändin kehittäjistä, johon yritykseni toiminta perustuu. Koulutukseltani olen liikunnanohjaaja ja yhteisöpedagogi.

Olen ainut työntekijä yrityksessäni, joten tavallaan vastaan vähän kaikesta: taloudesta, markkinoinnista, toiminnan organisoimisesta (esim. ryhmäliikunnan järjestämisestä paikallisesti, koulutusten järjestäminen, ohjaajille tarkoitettujen koreografioiden toteuttaminen jne.)  sosiaalisesta mediasta, lisenssien hallinnoimisesta, brändin kehittämisestä yms. Yritykseni tosin hankkii työvoimaa eri tehtäviin ostopalveluna. Päätin ottaa Xamkin avoimesta AMK-opinnoista yhden kurssin, jos se vaikka auttaisi saamaan tämän jäätävän multitaskingin joiltakin osin haltuun.

Valitsin Esimiestaidot ja Viestintä -kurssin kehittääkseni itseäni työssäni, mutta myöskin virkistääkseni työarkeani, olenhan lähes yksinpuurtaja ilman työyhteisöä. Viestintää käytän pääasiallisesti sosiaalisessa mediassa sekä tiedottamalla alue-edustajia, lisenssinhaltijoita sekä ohjaajia ajankohtaisista asioista. En ole siis virallisesti esimies kenellekään, mutta liidaan 5 alue-edustajaa, n. 10 alihankkijaa, melkein 400 Lavis-ohjaajaa sekä useita satoja Lavista järjestäviä tahoja oikeaan suuntaan, että brändimme näkyisi kirkkaana ja trendikkäänä kaikille. Hallinnoin useita Facebook-ryhmiä liittyen Lavikseen ja välillä tuntuu että se olisi kuin nuoralla kävelyä, kun yritän osallistua keskusteluihin huomioimalla samalla ammatillisuus sekä inhimillisyys. Luulen, että saan tähän asiaan myöskin tukea tällä kurssilla.

Tässä blogissa kerron miten sain nivottua opinnot omaan työhöni ja osaamiseeni. Mitä opin kurssilla ja ehkäpä pohdin, että mitä tarvitsen vielä lisää ollakseni hyvä tiedottaja ja viestijä.

Jaa, niin että mitä on Lavis? Auttaisiko tämä video avaamaan asiaa:


 Mikäli video ei toimi, voit mennä videoon tästä Youtube-linkistä:
Laviksen esittelyvideo

Kommentit

  1. Hei Sirkku! Mielenkiinnolla jään seuraamaan postauksiasi, lähtökohdat kurssin valitsemiselle kun ovat hieman omistani poikkeavat niin odotan innolla millaisia uusia näkökulmia saan teksteistäsi. :) -Hanna

    VastaaPoista
  2. Moikka Sirkku! Vauhdikkaan ja kivan värikkään näköinen blogi sulla :) Oon käynyt Lavistunneilla ja se vasta hauskaa liikuntaa onkin! Meitä siis yhdistää aionakin kaksi asiaa; koulu ja humppa :)
    Aurinkoista kevättä,
    terkuin Vilma

    VastaaPoista
  3. En osannut kuvitellakkaan, että Laviksen "äiti" asuu Kouvolassa. Tosi mahtavaa!

    VastaaPoista

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Esimiesviestinnän tärkeimmät viestintävastuut

Luennolla keskusteltiin mm. siitä minkälainen on hyvä pomo. Ajatuksia joita heitettiin ilmaan: avoin, luotettava, rehellinen, jalkautuu, jalkauttaa, kuuntelee, helposti lähestyttävä, jäsentää oikean tiedon, pitää auktoriteetin, hallitsee eri viestintäkanavat. On todella hienoa, että on ymmärretty kuinka hyvän johtajuuden on muututtava ihmisläheisemmäksi, alaista kuulevaksi sekä osallistavaksi. Kuitenkin esimiesviestinnässä edelleen esimies keskiössä, hänellä tulee olla asioiden punainen lanka sekä ohjaimet käsissään työpaikan viestintää ohjatessaan. Elisa Juholin mainitseekin kirjassaan Viestinnän Vallankumous keskeisimpinä johtoryhmän viestinnän tehtävinä mm. tiedottamisen, reagoinnin ja vastaamisen organisaatiossa tai julkisuudessa käytävään keskusteluun, työyhteisön jäsenten kuunteleminen ja kuuleminen, muodollinen ja vapaamuotoinen keskusteleminen, palautekäytännöt sekä sidosryhmäyhteistyö. Heleppoa vai mitä? Tässä kun olen näitä kurssikirjoja lukenut sanoisinko välillä ...

Pomo ja SOME

Haluaisin tässä viimeisessä opiskeluuni liittyvässä blogikirjoituksessa tuoda esiin pomon some-viestinnän vastuun. Jukka Saksi kirjassaan "Johtaja on Media" (sivu 48) kehoittaa ja kannustaa johtajia olemaan enemmän esillä somessa ja antaa äänensä kuulua yhteiskunnallisessa päätöksen teossa. Johtajat koetaan Somessa hajuttomiksi ja mauttomiksi. Itse en moiti johtajia, jotka valitsevat tälläisen linjan, koska tunnen itsekin niin. Some-julkaisuissa tulee nykyään olla todella tarkka, jo ihan ihmisten medialukutaidon vuoksi. Pelkästään tämä korona-hässäkkä osoittaa, ettei osata lukea mediaa oikealla tavalla ja hysteria syntyy. (huumor-kuva alla ja perään ohjeet, miten viestiä koronasta Somessa). Somessa väärin viestiessään, saattaa johtajalla tai esimiellä olla suuret seuraukset jopa yrityksen liiketoimintaan. Monikaan ei halua leimautua johonkin tiettyyn (esimerkiksi politiikassa) vaan pyrkii viestimään mahdollisimman neutraalisti.  Kuva @emminuorgam Instagram: https...